Page 6 - index
P. 6

‫מועד סתיו ‪2023‬‬  ‫חשיבה מילולית ‪ -‬פרק ראשון ‪- 5 -‬‬

                               ‫‪ .	5‬קפץ ‪ :‬סגור ‪-‬‬

                                   ‫(‪ 	)1‬חג ‪ :‬עגול‬
                                 ‫(‪ 	)2‬צנח ‪ :‬נמוך‬
                                 ‫(‪ 	)3‬זקף ‪ :‬ניצב‬
                                 ‫(‪ָ ּ 	)4‬גבה ‪ :‬נישא	‬

                        ‫‪ .	6‬ניבל את פיו ‪ :‬גסות ‪-‬‬

                     ‫(‪ 	)1‬הלבין את פניו ‪ :‬בושה‬
                      ‫(‪ )	2‬חשק את שיניו ‪ :‬כעס‬
                      ‫(‪ 	)3‬דיבר על ליבו ‪ :‬שכנוע‬
                ‫(‪ 	)4‬דיבר גבוהה גבוהה ‪ :‬מליצ 	ה‬

                ‫שאלות הבנה והסקה (שאלות ‪)17-7‬‬

‫מחקרים מראים כי צריכת סוכר בתדירות גבוהה גורמת לפעילות עצבית מוגברת באזורים במוח הקשורים‬                    ‫‪	.7‬‬
          ‫להנאה ולמוטיבציה‪ ,‬וכי פעילות עצבית מוגברת באזורים אלו מעודדת‪ ,‬מצידה‪ ,‬צריכה של סוכר‪.‬‬

                ‫מה הרעיון המרכזי בפסקה?‬                                                                     ‫	‬

             ‫(‪ )	1‬צריכה תכופה של סוכר משפיעה על המוח באופן שגורם לצריכה נוספת של סוכר‪ ,‬וחוזר חלילה‬
         ‫(‪ )	2‬מקורו של הצורך בסוכר הוא בפעילות עצבית מוגברת באזורי המוח הקשורים להנאה ולמוטיבציה‬

                                        ‫(‪ 	)3‬רמתה של הפעילות העצבית במוח תלויה בכמות הסוכר שהגוף צורך‬
‫(‪ )	4‬צריכה תכופה של סוכר עלולה לגרום לפעילות אינטנסיבית מדי באזורי המוח הקשורים להנאה ולמוטיבציה‬

 ‫חברת היי‪-‬טק פרסמה מודעת "דרושים" למשרה כלשהי‪ .‬מכיוון שכל מי שהגישו מועמדות למשרה דרשו שכר‬                  ‫‪	.8‬‬
    ‫גבוה מכפי שהתכוונה החברה לשלם‪ ,‬היא החליטה לפרסם את אותה המודעה פעם נוספת ‪ -‬וזאת בתקווה‬
                                                                                                              ‫	‬
‫שהפעם יימצאו מועמדים שדרישות השכר שלהם נמוכות יותר‪ .‬מנהלת משאבי אנוש בחברה טענה‪" :‬החלטה זו‬
                 ‫כמוה כניסיון חוזר ונשנה להעביר חפץ גדול ממדים דרך פתח קטן‪ ,‬במקום להגדיל את הפתח‪".‬‬

                   ‫איזה מן המשפטים הבאים הוא המתאים ביותר לבטא את כוונתה של מנהלת משאבי אנוש?‬

            ‫(‪ )	1‬המנהלת סבורה שדווקא דורשי השכר הגבוה ביותר הם המועמדים המתאימים ביותר למשרה‬
‫(‪ 	)2‬המנהלת סבורה שאלה שייענו למודעה כשתפורסם בשנית ידרשו שכר גבוה אף יותר מאלה שנענו למודעה‬

                                                                                                  ‫המקורית‬
‫(‪ 	)3‬המנהלת סבורה שיהיה אפשר לשכנע את מי שהגישו מועמדות למשרה בעקבות המודעה המקורית לדרוש‬

                                                                                             ‫שכר נמוך יותר‬
                 ‫(‪ 	)4‬המנהלת סבורה שעל החברה להגדיל את השכר שהיא מוכנה לשלם למי שיתקבל למשר 	ה‬

                                                                                                           ‫© כל הזכויות שמורות למרכז ארצי לבחינות ולהערכה (ע"ר)‬
‫אין להעתיק או להפיץ בחינה זו או קטעים ממנה בכל צורה ובכל אמצעי‪ ,‬או ללמדה ‪ -‬כולה או חלקים ממנה ‪ -‬בלא אישור בכתב מהמרכז הארצי לבחינות ולהערכה‪.‬‬
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11