Page 8 - 0217
P. 8
מועד פברואר 2017 חשיבה מילולית -פרק ראשון - 7 -
במסכת "אבות" אמרו חז"ל "איזהו חכם -הלומד מכל אדם" ,אך לאחר מכן ,בתשובה לשאלה שהציג אלכסנדר . 12
הגדול ,ענו חז״ל כי חכם הוא "הרואה את הנולד" .לדעת ההוגה עמנואל לוינס ,מכיוון שאלכסנדר היה תלמידו
של הפילוסוף אריסטו ,שלשיטתו רק מתי מעט הם מלומדים שאפשר וראוי ללמוד מהם ,סברו חז"ל שאלכסנדר
לא יוכל לקבל את תשובתם הראשונה ,והחליפוה באחרת ,שאמנם גם היא אינה זהה לתפיסתו ,אך אינה עומדת
בסתירה לה.
לפי המשתמע מן הפסקה ,איזו מן הטענות הבאות משקפת את עמדתו של לוינס בנוגע לחז"ל?
( )1הם האמינו כי גם אם אדם מחזיק בעמדה כלשהי ומאמין בה בלב שלם ,עליו להחליפה אם הוא נתקל
באדם המחזיק בעמדה שונה ,נכונה לא פחות
( )2הם סברו כי מכיוון שמי שדוגל בפילוסופיה של אריסטו מאמין שלא ראוי ללמוד מכל אדם ,אין זה משנה
איזו תשובה משיבים לשאלותיו
( )3הם האמינו כי אין טעם לתת לאדם תשובה שלא יוכל לקבל אותה ,אך אין פירוש הדבר שצריך להשיב לו
תשובה המשקפת בדיוק את עמדתו
( )4הם יישמו הלכה למעשה את אמונתם שחכם הוא "הלומד מכל אדם" בכך שאימצו את עמדתו של אלכסנדר
הגדול בסוגיה "איזהו חכם"
שאלות 14-13נוגעות לקטע הבא:
חוקר בדק את ההשפעה של שיטות תגמול שונות על תפוקת עובדים.
לשם כך הוא חילק את העובדים במפעל לייצור רהיטים לשלוש קבוצות שעבדו כל אחת באולם אחר:
קבוצת “כסף“ -עובדים שקיבלו תגמול כספי על כל רהיט שייצרו.
קבוצת “שבח“ -עובדים שקיבלו שבחים על כל רהיט שייצרו.
קבוצת “ללא תגמול“ -עובדים שלא קיבלו כל תגמול על עבודתם.
חוץ מהתגמול הכספי שניתן לקבוצת “כסף“ ,שכרם של כל העובדים היה זהה.
החוקר מצא כי התפוקה היומית הממוצעת לעובד בקבוצת “כסף“ הייתה 8רהיטים ,בקבוצת “שבח“ 7 -רהיטים
ובקבוצת “ללא תגמול“ 6 -רהיטים.
מממצאים אלו הסיק החוקר שתי מסקנות:
א .כל מתן תגמול מביא לידי הגדלת תפוקתם של עובדים.
ב .מתן תגמול כספי מביא לידי תפוקה גדולה יותר ממתן תגמול מילולי.
בכל שאלה מופיע מידע שבנוגע אליו עליכם לבחור באחת מארבע האפשרויות הבאות:
( )1המידע יכול לחזק את מסקנה א ולהחליש את מסקנה ב
( )2המידע יכול להחליש את מסקנה א ולחזק את מסקנה ב
( )3המידע יכול לחזק את שתי המסקנות
( )4המידע יכול להחליש את שתי המסקנות
שימו לב :בהשיבכם על שאלה ,התעלמו מנתונים המופיעים בשאלה האחרת.
. 13לפני תחילת המחקר הייתה התפוקה היומית הממוצעת לעובד כדלהלן :עובדי קבוצת “כסף“ 4 -רהיטים; עובדי
קבוצת “שבח“ 5 -רהיטים; עובדי קבוצת “ללא תגמול“ 6 -רהיטים .
.14באולם שבו עבדה קבוצת “שבח“ התקלקלה מערכת מיזוג האוויר בזמן המחקר ,ועקב זאת שרר בו חום כבד
שהקשה על העבודה .
© כל הזכויות שמורות למרכז ארצי לבחינות ולהערכה (ע"ר)
אין להעתיק או להפיץ בחינה זו או קטעים ממנה בכל צורה ובכל אמצעי ,או ללמדה -כולה או חלקים ממנה -בלא אישור בכתב מהמרכז הארצי לבחינות ולהערכה.
